首先，薪資申報要根據(jù)當(dāng)?shù)氐男劫Y標(biāo)準(zhǔn)來確定，在確定薪資標(biāo)準(zhǔn)之前，必須先向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申報，申報的文件必須包括當(dāng)事人的身份信息，申報的薪資待遇等。然后經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T審核，如果符合當(dāng)?shù)氐男劫Y標(biāo)準(zhǔn)，則批準(zhǔn)，這個薪資標(biāo)準(zhǔn)也就成為藝人應(yīng)當(dāng)按照的標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞務(wù)合同。此外，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)事人的身份信息、用人單位的聯(lián)系方式和任務(wù)要求等內(nèi)容，以便在當(dāng)事人的工作任務(wù)完成后審核當(dāng)事人是否應(yīng)當(dāng)按時完成任務(wù)。另外，勞務(wù)合同還應(yīng)包括藝人的工作時間、休息時間和報酬等內(nèi)容，以及當(dāng)事人的責(zé)任和義務(wù)。總之，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐男劫Y標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)仔細(xì)編寫，以確保勞務(wù)合同的合法性和有效性。 拓展知識：勞動合同是一種雙方簽訂的契約，由勞動者和用人單位共同制定，它有利于更好地規(guī)范勞動關(guān)系，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。同時，要想使勞動合同有效，還需要確定勞動者的身份信息、工作時間、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、休息時間、報酬等內(nèi)容，并由當(dāng)事人當(dāng)面簽字蓋章。