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六月份開的戶辦理的社保 七月份繳納社保 那么7月份個人繳納部分是在算七月工資的時候扣除呢還是算在六月份的工資里面扣除
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在六月扣除吧
2017 07/04 10:32
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六月份完成單位社保開戶并開始參保，7月6號初次繳納社保，那么7月份個人繳納部分是在算七月工資的時候扣除呢還是算在六月份的工資里面扣除
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老師：七月份發(fā)六月份的工資，并在六月份工資中扣除六月份個人應該承擔的社保部分，月底如果做計提的分錄？
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五月入職，六月份發(fā)工資要扣兩個月的社保，那么我們就是提前繳納社保的對吧！7月份發(fā)六月份的工資是繳費七月份的社保
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計提七月份社保，繳納六月社保，七月份社保調(diào)整后個人部分提高了，科目余額表社保個人部分在貸方了，要調(diào)整嗎
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六月新增人員七月的社保，七月份交的社保里包含補交六月的工傷，申報六月的個稅時怎么填寫專項扣除
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查看更多- 假如建筑公司除了請臨時工為某業(yè)主工建造工程之外，沒有其它業(yè)務。2024年發(fā)生臨時工工資100，發(fā)生材料費200（已取得發(fā)票），2024年該工程已完工。問題：1.申報2024年企業(yè)所得稅時的兩種方法：一，取得臨時工勞務發(fā)票，填報A102010第5行提供勞務成本100，第6行建造合同成本填報200，同時填報A105050職工薪酬明細表工資薪金支出100；二,“未”取得臨時工勞務發(fā)票,在A102010第6行填報300，同時在A105050工資薪金支出填報0，這樣申報是否正確？2.如果2024年該工程項目“未”竣工，臨時工工資計入在建工程：一，取得臨時工勞務發(fā)票，在A102010第6行建造合同成本填報0，第5行提供勞務成本填報0，職工薪酬明細表填報0；二，“未”取得臨時工勞務發(fā)票，職工薪酬明細表填報100，A102010第6行建造合同成本填報0，第5行勞務成本填報0，是否正確？ 17小時前
- 老師，我今年初級是在湖北考的，現(xiàn)在成績沒出來，但是 我想報廣東的中級會計 ，可以嗎 昨天
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