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老師,員工從公司獲得的提前退休,內(nèi)部退養(yǎng),離職后福利,和全年一次性獎(jiǎng)金都是按照工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅嗎

84785014| 提問時(shí)間:2022 08/22 10:40
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師
辭退福利和全年一次性獎(jiǎng)金另外單獨(dú)申報(bào)個(gè)稅
2022 08/22 10:43
84785014
2022 08/22 10:54
離職后福利是按照工資薪金所得計(jì)算的嗎
家權(quán)老師
2022 08/22 10:56
1、按國家規(guī)定:離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅,超過的部分才需要征稅。例如:北京市2012年度全市職工平均工資為62677元,3倍就是:188031元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過這個(gè)數(shù)額的部分,才需要征收個(gè)人所得稅的; 2、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。
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