某科技開發(fā)公司采用矩陣制組織結(jié)構(gòu)，該公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)能否不斷地研發(fā)出新技術(shù)，該公司對不同的職能和活動(dòng)的評估完全是依據(jù)他們對企業(yè)目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn)。該科技開發(fā)公司的企業(yè)文化類型最有可能是（ ）。 A．權(quán)力導(dǎo)向型 B．角色導(dǎo)向型 C．任務(wù)導(dǎo)向型 D．人員導(dǎo)向型 C