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競業限制補償金最低標準是什么?



按照《勞動合同法》規定,競業限制補償金的標準由職工與用人單位協商確定,法律法規并未規定競業限制補償金的最低數額;如雙方未約定補償金,勞動者又履行了競業限制的,根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規定,勞動者可要求按解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償。
2022 06/04 17:19

84784960 

2022 06/04 17:22
弱平均工資的30%低于最低工資標準,按30%還是最低工資標準

家權老師 

2022 06/04 17:26
若平均工資的30%低于最低工資標準,按30%
