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A公司為上市公司，2017年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予1000份股份 期權，這些人員從2017年1月1U起必須在該公司連續服務3年，服務期滿才能以每股5 元購買100股A公司股票，A公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日的公允價值為每股15元。 2017年有15名管理人員離開A公司，A公司預計三年中離開的關聯人員比例將達到 20%；2018年義有10名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為15%：2019年又有5名管理人員離開。2020年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。 要求： （1）分別計算2017-2019年每年計入當期費用的金額。 （2）編制2017-2020年與股份支付有關的會計分錄。
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（1）①2017年應確認的費用=200×1000×（1-20%）×15×1/3=800000（元）；
②2018年應確認的費用=200×1000×（1-15%）×15×2/3-800000=900000（元）；
③2019年應確認的費用=（200-15-10-5）×1000×15-（800000+900000）=850000（元）。
（2）會計處理：①2017年1月1日授予日不做賬務處理。
②2017年12月31日借：管理費用800000貸：資本公積一其他資本公積800000
③2018年12月31日借：管理費用900000貸：資本公積一其他資本公積900000
④2019年12月31日借：管理費用850000貸：資本公積一其他資本公積850000
⑤2020年12月31日，行權時：借：銀行存款（200-15-10-5）×1000×5=850000資本公積一其他資本公積2550000貸：股本（200-15-10-5）×1000×1=170000資本公積一股本溢價3230000
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2022 05/24 16:36
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