甲公司根據所在地政府規定，按照職工工資總額的一定比例計提的基本養老保險和醫療保險，繳存當地社會保險經辦機構。2×18年12月，甲公司確認職工基本工資8000萬元（至年末尚未實際發放），其中生產人員工資4000萬元，管理人員工資1500萬元，銷售人員工資2500萬元；甲公司按照15%的比例計提基本養老保險，按照10%的比例計提醫療保險。假定不考慮增值稅、所得稅等其他因素影響。根據資料，分別判斷基本養老保險和醫療保險所屬的職工薪酬類型，并編制甲公司2×18年末計提基本工資和養老、醫療保險的分錄。