甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，月工資為8 000元，趙某從甲公司辭職2年內不得在其他企業擔任同類職務，但雙方并未在勞動合同中約定經濟補償。1年后，趙某從甲公司辭職，離職半年后趙某通過學習勞動合同法得知自己的權利受到侵害，于是向法院主張，要求甲公司支付經濟補償。已知當地最低工資標準為2 000元，則下列說法中正確的是（　 ）。 A.趙某可以要求甲公司按每月8 000元支付6個月的競業限制補償金 B.趙某可以要求甲公司按每月2 400元支付6個月的競業限制補償金 C.趙某只能要求甲公司按每月2 000元支付6個月的競業限制補償金 D.趙某無權要求甲公司支付競業限制補償金