C.在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位要求解除競業(yè)限制時，勞動者可以請求用人單位額外支付3個月的競業(yè)限制補償金 選項A、D，在符合法律規(guī)定的情形下任何一方都可以解除；選項B，因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟補償?shù)?，勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定。競業(yè)限制限制勞動者一定時期的擇業(yè)權(quán)，比如，一個企業(yè)的高管，他掌握了公司很多商業(yè)機密，如果他辭職，就要簽訂競業(yè)限制，防止他給競爭企業(yè)泄露，而原單位給他一定的補償。