問題已解決
請問老師: 如果勞動合同里有這一項,是不是都要遵守競業限制? 如經甲方在乙方離職時或提前通知,則乙方在雙方關系解除或終止后(無論因何種原因)? 兩年?內應遵守競業限制義務,而無需再行約定。 如無其他約定,則競業限制補償金按乙方離職前12個月平均工資(不足12個月按實際月份月平均工資)的?30%? 按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業限制的履行,同時免除繼續支付競業限制補償金的義務。 如乙方違反競業限制義務,應退還甲方支付的全部競業限制補償金,并按乙方離職前一年的全部收入的?五倍?為標準向甲方支付違約金,同時仍應繼續履行競業限制義務。



你好!
是的,簽訂合同里有就必須遵守競業限制條款。
2022 01/24 14:28

84785038 

2022 01/24 14:30
這個就算沒有再簽訂另外的競業限制協議,不論怎么,都是有效的把? 那如果保潔阿姨簽了這個合同,也得遵守嗎?

小五子老師 

2022 01/24 14:33
這個一般是針對技術人員或者高管,對于一般人員,公司也不會去給你競業限制的。或者說,對于需要競業限制的人員,都會在簽訂合同的時候說明,或者另外有競業限制協議。
