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勞動合同是簽訂按照最低工資標準來簽的，可以嗎？影響社保繳納嗎？
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你好，需要按實際工資金額簽訂才是的
會影響社保的 繳納?
2021 09/23 15:30
84784951 
2021 09/23 15:31
老板把合同的簽訂成最低工資標準了 社保會怎么影響？按照最低工資標準來繳納？
鄒老師 
2021 09/23 15:33
你好，按照最低工資標準來繳納社保，會導致實際繳納的社保金額小于應當繳納的金額。
84784951
2021 09/23 15:33
比如最低工資標準是1780 繳納社保繳納多少？
鄒老師
2021 09/23 15:34
你好，繳納社保=最低工資標準*當地的繳費比例?
84784951
2021 09/23 15:36
怎么算的啊 比如重慶
鄒老師
2021 09/23 15:37
你好，繳納社保=最低工資標準*當地的繳費比例 ，這個就是計算公式啊
比如養老保險，單位繳費比例是8%，那么繳納社保（養老保險）單位部分=1780*8%
84784951
2021 09/23 15:38
沒有社保基數了嗎？
鄒老師
2021 09/23 15:41
你好，這里的社保基數，就是最低工資標準1780啊
84784951
2021 09/23 15:42
但是社保基數是3175啊 城市社保最低基數是3175 意思社保繳納按照勞動合同上的基本工資來繳納社保？
鄒老師
2021 09/23 15:43
你好，你勞動合同是按最低工資標準來簽的，社保就是按最低工資標準來計算才是啊?
84784951
2021 09/23 15:45
這個不管嗎
鄒老師
2021 09/23 15:46
你好，需要管這個。
那你單位就? 不應當 按最低工資標準來簽合同才是的。
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