23. 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位進行經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)優(yōu)先留用具有法定情形的人員。下列各項中，屬于該法定情形的有（?）。多選題 A.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的未成年人的 B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的 C.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人的 D.與本單位訂立無固定期限勞動合同的