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8、林某2007年6月與一家廣告公司簽訂了一份固定期限勞動合同，2008年又續訂了固定期限勞動合同。2009年再簽新合同，公司與林某沒有協商訂立無固定期限勞動合同，下列表述正確的有（ ）。 A、?因為連續訂立2次固定期限勞動合同，所以應當訂立無固定期限勞動合同 B、?林某只能訂立固定期限勞動合同 C、?林某不能訂立無固定期限勞動合同 D、?因為連續訂立2次固定期限勞動合同，且沒有法定情形，所以應當訂立無固定期限勞動合同 老師這道題是D選項為什么不對？
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這是一道多算題嗎？
2020 07/12 18:34
84784981 
2020 07/12 18:34
是的，多選題
帆帆老師 
2020 07/12 18:45
A選項也不正確吧，AD只差一句“且沒有法定情形”相對來說A表述更準確。
84784981
2020 07/12 18:46
為啥？？？應該是沒有法定情形啊
84784981
2020 07/12 18:47
我覺得D表達更準確點
帆帆老師
2020 07/12 18:51
抱歉是D表述更準確，所以D選項不正確，A選項也不應該選
84784981
2020 07/12 18:52
題目選擇正確的
帆帆老師
2020 07/12 18:54
連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有不能續訂情形的，應當訂立無固定期限勞動合同。
但連續訂立固定期限勞動合同的次數，應當自《勞動合同法》（2008年1月1日）施行后，續訂固定期限勞動合同時開始計算。
是的，我會選擇BC選項
84784981
2020 07/12 18:57
就是從2008年1月1日開始，連續訂立兩次以上的，才可以？
帆帆老師
2020 07/12 18:58
是的，就是這個意思。
84784981
2020 07/12 19:01
但這道題，為什么是只能訂立固定期限勞動合同，不能訂立無固定期限勞動合同？？？
帆帆老師
2020 07/12 19:03
可以協商，但是這道題“沒有”協商訂立
84784981
2020 07/12 20:42
沒有協商，所以不能訂立無固定期限勞動合同？
帆帆老師
2020 07/12 20:47
按道理是可以協商訂立無固定期限合同的，只能看成“沒有約定就按法定”
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