問題已解決
根據國家出的哪些文件或哪些法,體現出公司給員工繳納五險一金是強制性的



1、依據《中華人民共和國保險法》規定:
(1)第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
(2)第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
(3)第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
(4)第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
(5)第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
2、依據《住房公積金管理條例》規定:
(1)第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
(2)第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
2021 03/11 17:11
