2019年9月，甲公司計算本月應發職工工資總額170 000元，其中，車間生產產品的工人工資為60 000元，車間管理人員的工資為10 000元，企業行政管理部門管理人員的工資為30 000元，專設銷售機構人員的工資為20 000元，研發人員的工資為50 000元。假設根據所在地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫療保險、住房公積金和工會經費。要求:分別計算計入生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發支出的金額。 2019年9月，甲公司計算本月應發職工工資總額170 000元，其中，車間生產產品的工人工資為60 000元，車間管理人員的工資為10 000元，企業行政管理部門管理人員的工資為30 000元，專設銷售機構人員的工資為20 000元，研發人員的工資為50 000元。假設根據所在地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫療保險、住房公積金和工會經費。要求:分別計算計入生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發支出的金額。