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老師 問一下這個累積帶薪缺勤已經休了,為什么還要發放工資給他

84784951| 提問時間:2020 05/29 11:33
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孺子牛老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務師
帶薪缺勤,就是休假仍然給工資的意思,所以休了也要發工資。
2020 05/29 11:48
84784951
2020 05/29 12:11
工資和這個應該是分開的吧
孺子牛老師
2020 05/29 12:27
做賬時可能分開做,但是發放時是在一起發的。
84784951
2020 05/29 13:39
老師 帶薪缺勤 工資是工資,例如:一個公司的帶薪缺勤一年是5天,但是第一年才休了2天,剩余3天可以累積到下一年,如果下一年不休,才給他發剩余這3天的工資,但是如果這個人已經休這3天了,還給他發嗎
孺子牛老師
2020 05/29 14:31
帶薪缺勤就是休假都給工資,不休假,肯定也有相應的工資,只是過了1年,不可以補休假期了。 你要是下一年不休才給工資,等于出勤給的工資,肯定要發給他的。
84784951
2020 05/29 15:35
我現在就是不明白 不休假是發額外的工資嘛,如果休了假就只發他本來的工資,但是這個題是他已經休了假了 為什么還要給他發呢,難道他發的這個是他本來的工資嗎,不是他帶薪缺勤的工資
孺子牛老師
2020 05/29 15:41
不休假,肯定是上班,屬于正常工資。帶薪缺勤就是休假照常發工資,所以不休假只是過期不能不補休假了。題目是17年沒有使用的休假,人家在18年休假,17年計提工資,18年按實際情況調整。
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