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像小規模開普票，如果季度開票額度不超過30萬元，但1月份、2月份、3月份這個季度都沒有開票了，4月已經開了29萬可以把上個季度的發票都放在這個季度開可以嗎
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這個是按季度進行計算的，不存在說合并計算免稅的金額
2019 09/09 11:05
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你好，我這邊是小規模開票的一家公司，我昨天作廢了幾份發票是上個季度開出來的，金額有29萬，那我這個季度開票額度的話是45萬+紅沖的29萬嗎？
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老師，請問2022年12月房費29萬多是12月開還是2023年1月份開比較好呢？由于2022年12月份小規模納稅人普通發票免稅截止，12月份被醫院征用了，12月房費29萬多合同是說次月開票并付款，小規模納稅人，正常季度開票30-40萬，成本季度30萬左右，第四季度截止到12月20日已經開票了35萬了
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小規模納稅人上個季度開普票超過額度怎么申報繳稅
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小規模上個季度開專票作廢了稅款留底了！這季度開票抵扣后怎么做賬？
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你好，我上個季度的票開錯了一張，剛拿過來。我再重新開是這樣不是占這個季度的額度。我是小規模一個季度不超過九萬
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查看更多- 依據《應付職工薪酬準則》規定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業務，用工單位在填報企業所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了啊？ 昨天
- 經濟法里的票據法，關于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權人和債務人在債務重組中應該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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