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用人單位設立分支機構的 未依法取得營業執照的 受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同 這句話怎么理解 勞動合同是和分公司簽還是和總公司簽
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就是說，分公司沒有獨立法人資格，總公司授權他和勞動者簽訂勞動合同
2019 04/03 10:22
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未取得營業執照的分支機構，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同，做飯對嗎
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未取得營業執照的分支機構，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同？這句話是對的嗎
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老師有一道判斷題：用人單位設立的分支機構，未依法取得營業執照或者登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同。這個應該是對的吧？畢竟題里沒有說分支機構有受到用人單位的委托啊。
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用人單位和勞動者連續簽了2次3年的勞動合同，以后以后簽無固定期限勞動合同嗎
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判斷題:用人單位設立的分支機構，未依法取得營業執照或者登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同。( )
這道題我認為表述的是對的，如果想簽訂勞動合同的話需要總公司授權。答案給的卻是錯誤。想問一下老師這題錯在哪里了？謝謝！
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