在這種情況下，A公司作為母公司，代發其員工（這些員工同時在B公司，即子公司服務）的工資、社保和公積金，而B公司作為子公司，承擔這些費用并將款項支付給A公司。關于A公司是否需要給B公司開票的問題，分析如下： 根據國家稅務總局的規定，母公司為其子公司提供各種服務而發生的費用，應按照獨立企業之間公平交易原則確定服務的價格，并作為正常的勞務費用進行稅務處理。雙方應簽訂服務合同或協議，明確提供服務的內容、收費標準及金額等。 ? 如果A公司向B公司提供的這些服務（代發工資、社保和公積金）是在雙方簽訂的管理服務合同或協議的約定范圍內，那么A公司可以向B公司開具服務發票，作為扣稅憑證，直接計入稅前扣除。 ? 如果A公司無償向B公司提供這些服務，且B公司無法取得發票進行稅前扣除，那么這些費用可能無法在稅前扣除，B公司可能面臨稅務風險。 從實際操作的角度看，為了避免稅務風險和確保合規性，建議A公司和B公司之間簽訂正式的服務合同或協議，明確雙方的權利和義務，包括服務內容、費用標準、支付方式、開票要求等。 因此，A公司是否需要給B公司開票，取決于雙方之間的合同約定和稅務處理要求。在符合稅務規定和合同約定的情況下，A公司應向B公司開具服務發票。