【問】如果執行新準則前應付福利費有余額要怎么處理呢？

　　【解答】《企業會計準則第38號——首次執行企業會計準則》應用指南規定：“首次執行日企業的職工福利費余額，應當全部轉入應付職工薪酬（職工福利）。首次執行日后第一個會計期間，按照《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，根據企業實際情況和職工福利計劃確認應付職工薪酬（職工福利），該項金額與原轉入的應付職工薪酬（職工福利）之間的差額調整管理費用。”