為提升審計干部隊伍整體素質，涼城縣審計局開展了集中和分散學習活動，堅持貼近實際和貼近審計工作的原則，取得良好的實效。

　　一是認真部署，建立健全學習制度。局領導對開展學習活動高度重視，專門召開了全體職工大會，研究部署了學習計劃，建立了全年集中和分散學習制度及集中討論機制。通過集中和分散學習，為職工營造了良好的學習、交流氛圍。在學習活動中樹立了三個理念，即：學習型領導理念，學習型職工理念，無人不學、無事不學、無時不學的學習型機關理念，通過開展集中和分散學習活動，領導帶頭做學習型干部，積極培育學習型職工，形成了一支全員學習、終身學習的學習型審計隊伍。

　　二是加強業務培訓和學習，提高職工的審計技能和綜合素質。培養和建設了一支政治強、業務精和作風優的審計隊伍。近年來，涼城縣審計局先后舉辦各種各樣的培訓班，實行“請進來、走出去”的培訓方式，極大地提高了培訓效果。同時派出了審計人員參加了市審計局和審計廳的審計項目，外出參加審計人員的業務能力顯著增強。

　　三是制定激勵措施鼓勵職工積極參加各種與審計有關的考證學習，職工考取審計等職稱單位給予全額報銷考試費用。通過制定激勵措施，提高個人業務水平，帶動全局掀起了比學習和比業務水平的熱潮。截至現在涼城縣審計局干部取得初、中級審計等職稱占全體審計人員的99%。

　　四是加強黨風廉政建設，嚴把“三關”。加強思想建設，把好自律關。加強制度建設，把好監督關。加強作風建設，把好形象關。嚴格執行《審計署關于加強審計紀律的八項規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政規定，開展以“廉潔從審”為主題的教育活動，積極引導審計人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力提升審計人員的思想道德素質和拒腐防變的免疫力，筑牢審計人員反腐思想防線，提升審計隊伍整體素質。

　　通過開展集中和分散學習、制定激勵措施鼓以及開展黨風廉政建設活動，涼城縣審計局職工隊伍的整體素質得到了很大提高，有力地推動審計事業的發展，更進一步做好審計工作打下了堅實的基礎。