2008-07-17 08:37 來源：楊宗霈
昨日，市衛生局傳出消息：我市正在探索建立醫院總會計師制度。從醫院的改革發展、成本核算、單病種限價，直到降低醫療費用等方方面面，總會計師都要參與。
相關專家表示，這是醫院管理由“專家管理制”向“管理專家制”過渡的有效途徑，其前提是必須把握好總會計師權力的定位。
進入醫院管理團隊
今年以來，市衛生局在基層調研中陸續發現：我市不少醫院在財務管理上均存在會計信息失真，財務收支管理混亂、固定資產流失，收費不合理等現象，而醫院的財務部門卻僅僅只管記賬、算賬、報賬而已；另一方面，全市上半年逾四成醫療機構都在虧損狀況中運行。
針對這一情況，繼成立衛生經濟政策與管理專家委員會后（本報此前曾作報道），市衛生局規財處相關負責人昨日向記者透露：市衛生局正在探索建立醫院總會計師制度。據介紹：該制度建立起來后，將由總會計師組織醫院財務管理、成本核算、財務監督等方面的工作，并與醫院的人事、行政、業務管理相融合。
“總會計師的具體職責和招聘方式也在商討當中�？倳嫀煹娜诉x計劃由衛生局和人事局公開招聘，受聘總會計師將直接進入醫院管理團隊�！�
以專業眼光控制成本
“這是醫院由專家管理制向管理專家制過渡的有效途徑�！敝貞c醫科大學管理學院院長馮濤認為，對于市衛生局的探索，馮濤極表肯定。
“現在醫院的管理者都是專家型，管理經驗來源于平時積累和互相交流的結果，如果遇到諸如財務核算一類專業方面的問題，就有點力不從心了�！瘪T濤說，“專家管理”造成的結果，就是重投資、輕管理、輕核算，這也是醫療機構經濟運行狀況不理想的頑疾之一。
馮濤認為：總會計師進入醫院領導班子，可彌補醫院領導班子在管理專業知識上的不足，特別是在成本核算上，總會計師將以專業的眼光來加強成本的核算，在保持經濟效益的情況下，醫院成本下去了，那么病人的醫療費用就會得到降低。“這對解決百姓看病難、看病貴問題，是個好的措施。”
總會計師非總監軍
重醫附一院財務處處長劉兆海認為：要使總會計師與醫院領導班子配合完美無暇，總會計師的權力定位須明確。衛生局應該出臺相關政策對其權力進行約束。總會計師應該做到專職專屬，避免成為醫院的大管家。在成本核算和醫療費用方面，總會計師應履行自己的職責，而對于醫療業務上的管理，總會計師不能橫加干涉。
劉兆海說：“此外，要提高醫院領導班子對總會計師的認識度，總會計師是來規范醫院財務管理和加大成本核算力度的，并不是上級派來的監軍。”
