問：老師好，請問我們公司是外資企業(yè)對(duì)于外籍員工的子女教育費(fèi)補(bǔ)貼是做入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，還是做入管理費(fèi)用——工資？我知道是不用扣個(gè)人所得稅的，但做入哪個(gè)科目是合理的呢？福利費(fèi)是肯定可以做的，但做入管理費(fèi)用——工資也是可以的嗎？

　　答：根據(jù)企業(yè)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南——會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理》

　　2211 應(yīng)付職工薪酬規(guī)定：一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

　　所以您公司對(duì)于外籍員工的子女教育費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)該按照應(yīng)付職工薪酬核算，根據(jù)收益對(duì)象進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。如果是企業(yè)管理人員的，就計(jì)入管理費(fèi)用-職工工資，如果是支付給生產(chǎn)人員的就計(jì)入生產(chǎn)成本-直接人工、制造費(fèi)用-人員工資等。

　　上述回復(fù)僅供參考！（有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您主管或所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。）