問：某企業(yè)成立于1995年，為改善員工福利，公司按照員工工資的一定比例，按月為每們員工隨工資發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，平均每天每月153元。近日，稅務(wù)機(jī)關(guān)對該公司2001年度納稅情況進(jìn)行檢查后，要求該公司就隨工資發(fā)放的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)補(bǔ)繳個人所得稅，全年共補(bǔ)繳1.1萬元。請問發(fā)放員工醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)否扣繳個人所得稅?

　　答：其實(shí)，根據(jù)《個人所得稅法》第二條及其實(shí)施細(xì)則第八條規(guī)定，個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。同時(shí)，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅字[1997]144號）規(guī)定，企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個人所得稅，并從1998年1月1日起執(zhí)行。