近日，國家稅務總局召開全國大企業稅收專業化管理工作視頻會議，對2011年的工作進行了系統總結，并對2012年的工作進行了全面部署。在會上，國家稅務總局副局長王力要求各級大企業稅收管理部門，要堅定方向，勇于創新，推動大企業稅收專業化管理取得突破性進展。

　　會議指出，2011年，各級大企業稅收管理部門進一步深入探索實施專業化管理，創新工作內容和方法，著力加強自身建設，在探索稅收專業化管理模式、建立并完善各項制度、創新服務和管理方式、信息化建設、人才隊伍建設等方面都取得了明顯成效。

　　在總結2011年工作的基礎上，會議明確了當前及今后一個時期大企業稅收專業化管理工作的總體要求，即：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，以提高稅法遵從度為目標，以加強稅務風險管理為導向，以信息管稅為依托，以專業化管理運行機制和專業人才隊伍為保障，切實優化納稅服務，科學配置征管資源，探索適合我國國情的大企業稅收專業化管理模式。

　　王力強調，大企業稅收專業化管理是經濟發展對稅收工作的必然要求，是稅收征管改革必須堅持的方向，是探索稅收專業化管理的重要內容和突破口。因此，抓好這項工作，既要抓緊在試點單位重點突破，又要注意在全國范圍內全面推進；既要保證在重點環節上取得進展，又要注重整體工作的全面開展；既要立足現實環境條件，解決好當前問題，又要謀劃大企業管理的總體格局，瞄準目標、分步推進。

　　具體到2012年的工作，王力指出，抓好大企業稅收專業化管理試點工作，是大企業稅收管理工作的重中之重。各級稅務機關要認真落實總局黨組的工作部署，切實加強對大企業稅收專業化管理工作的領導，主要領導要高度重視，分管領導要負起責任。各級大企業稅收管理部門要充分發揮牽頭作用，加強與各相關部門和基層征管機關的協調配合，保證大企業稅收專業化管理順利開展，既要做好戰略規劃、統籌協調，也要下工夫抓好各項具體工作任務的貫徹落實；要借鑒國際先進經驗，積極探索稅收征管方式，從制度安排、實現路徑、效果評估三個方面下工夫，力爭在“基本確立統籌管理機制、簽訂稅收遵從協議、開展針對性風險管理、實施稅源監控”4項工作任務方面實現新的突破。

　　王力強調，各級大企業稅收管理部門，要進一步健全工作制度，逐步完善，以定點聯系企業制度、《大企業稅務風險管理指引（試行）》和《大企業稅收服務和管理規程（試行）》配套辦法、專業化管理工作機制等為主要內容的稅收專業化管理制度體系；要創新個性化納稅服務，從大企業的特殊需求出發，為其提供量體裁衣式的服務，促進其提升自我遵從意愿和能力；要加強針對性風險管理，從大企業實際情況出發，研究制定風險管理戰略規劃，規范統一工作流程和制度標準，根據企業內控體系建設、風險評估報告和年度遵從評價結果，確定風險應對的措施手段和工作周期，提高稅收管理的科學性和有效性。

　　王力還強調，各級大企業稅收管理部門要進一步做好海洋石油稅收工作，加快實施大企業稅收管理信息化，加快推進專業化人才隊伍建設。