全國人大代表、聯想集團董事局主席柳傳志建議，政府應當采取多種手段讓利于民，比如減免個人所得稅，或是收回大型國企利潤的一半，用于增加居民的消費能力。大型國有企業2008年整個利潤9000多億，應當用一半作為企業再發展的投入。他表示，對于企業的發展，國家用資源、用錢做了投入，因此這個錢財政收回后可以使用。

　　柳傳志的提議直達社會的痛癢之處，含金量大。很多人在談論這個建議的時候都表示贊成。如果再加上削減企業高管年薪，特別是虧損企業高管年薪的話，國有企業創造的利潤，才不會變相地流入到少數國有企業高管的腰包，才能真正改善整個社會的財富分配體系，實現國家藏富于民，國富民強的心愿。

　　改革開放這么多年，我們習慣了國有大型企業在交完利稅之后把利潤的大部分歸為己有，這才有了越來越高的企業高管年薪，才有了因為MBO做手腳而鋃鐺入獄的高管。柳傳志的這一建議，可以大大提高整個社會的消費能力，帶動經濟發展，同時又能一定程度上解決國有企業的高管不合理的高薪問題，以及降低高管的腐敗風險。我們理應和柳傳志一起呼吁，大型國企的利潤有很大一部分應該是國有，收回大型國企一半利潤增加消費，這事關拉動內需，振興經濟，更事關建立完善的社會保障體系，還事關解決百姓的民生問題，更事關如何解決國有大型企業的所有者缺位帶來的制度弊端。這每一項都直擊當前經濟發展當中的要害問題。

　　這樣事關民生、企業、經濟發展和社會保障、造福全國多數人的建議，為什么被一位來自民營企業的老總代表提出來，那么多經濟學家、國有企業家、政府官員真的就沒有想到這一點？或許不是想不到，而是想到了不樂意提出來。收回大型國企一半利潤增加消費，或者改善社會保障體系，這都牽扯到對國有企業創造利潤之后的財富再分配問題，更會觸動很多既得利益者，是一件得罪人的建議。

　　目前，政府在千方百計拉動內需，在刺激內需的方案上集思廣益。筆者認為，柳傳志提出的方案，既是一條真正有效拉動內需的好建議，也是一條藏富于民的具有前瞻性的建議。畢竟，中國內需不振的根本原因是社會保障機制不健全，財富分配機制沒有能夠大規模地向個人和中小企業傾斜。為了盡快讓人民富裕起來，培養起龐大的消費能力，帶動經濟成功轉型，中國的發展路子應該盡早調整。