日前，國家稅務總局有官員表示，內資企業計稅工資稅前扣除標準有望年內提高。這意味著，在完成內外資企業所得稅法兩法合并之前，內資企業將在年內就實現一個更高標準的計稅工資列支，提前嘗到所得稅改革的甜頭。

　　南京地稅人員介紹說，目前我國內外資企業所得稅制不一，外資企業可以據實列支工資。而按照內資企業所得稅法，實行計稅工資扣除辦法的內資企業，根據地區不同，人均月

　　扣除最高限額為800元，個別地區可浮動20%.這個政策從1994年1月1日起實施，目前個人所得稅的扣除標準都已經提到1600元，而且個體工商戶和個人獨資合伙企業業主的個稅扣除標準也已提高，唯獨內資企業職工工資稅前扣除標準沒變，這就帶來了兩個方面的問題，一方面，一些效益好的內資企業由于工資高，而稅前列支不足，導致成本加大，企業利潤下降。另一方面，外資企業據實列支明顯具有成本優勢，加劇了內資企業的競爭壓力。

　　據有關專家分析，內外資企業所得稅統一的方向就是將計稅工資、捐贈等實行統一扣除標準，盡量使外資和內資站在同一起跑線上。盡管當前兩法合并還未能最終確定，但在合并之前，相應地調整內資和外資企業的計稅工資稅前扣除標準確實非常有可能。