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[經驗分享]“退職費”的征免稅問題
（1）符合《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發［1978］104號）規定的退職條件并按該辦法規定的退職費標準所領取的退職費，免征個人所得稅。
（2）個人取得的不符合上述辦法規定的退職條件和退職費標準的退職費收入，應在取得的當月按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。具體計算方法是:
對退職人員一次取得較高退職費收入的，可視為其一次取得數月的工資、薪金收入，并以原每月工資、薪金收入總額為標準，劃分為若干月份的工資、薪金收入后，計算個人所得稅的應納稅所得額及稅額。
注1：若干月份=一次退職費收入/月工資、薪金收入總額≤6
如果按上述方法劃分超過了6個月工資、薪金收入的，應按6個月平均劃分計算。
月工資=一次退職費收入/若干月份
注2：個人退職后6個月內又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的退職費收入，不再與再次任職、受雇取得的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
【例題】李某從某公司退職，一次取得較高退職費45000元,原月工資薪金為3000元。計算李某取得的退職費應繳納的個人所得稅。
第一步：若干月份45000÷3000=15，按照規定，超過6個月，按6個月計算。
第二步：月工資薪金=45000÷6=7500（元）
第三步：月應納個稅=（7500-3500）×10%-105=295（元）
第四步：共計繳納個稅=295×6=1770（元）
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