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企業組織員工旅游，旅游費用的財稅處理
企業組織員工旅游，旅游費用的財稅處理
企業組織員工外出旅游，應區分工資薪金支出和職工福利支出。
根據國稅函〔2009〕3號規定：“《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。”
1、企業組織員工旅游如符合上述關于工資薪金規定，且符合合理性原則的，應作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優秀員工旅游。
2、對全體職工普惠制的旅游支出，則可以作為職工福利費按規定在稅前扣除。
3、如果是屬于工會組織活動的旅游支出，應作為工會經費按規定在稅前扣除。
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