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“個人參保”沒有“單位參保”養(yǎng)老金多？ 兩者有什么不同？
問題：“個人參保”沒有“單位參保”養(yǎng)老金多？ 兩者有什么不同？
答案：當(dāng)然不是。
按照國家相關(guān)規(guī)定，用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，單位繳費(fèi)比例為16%全部記入統(tǒng)籌基金，個人繳費(fèi)比例為8%全部記入個人賬戶；靈活就業(yè)人員可以個人身份自愿參保，在本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。除繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法不同外，靈活就業(yè)人員和單位職工的待遇計發(fā)相同，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間均計算為繳費(fèi)年限，與工齡政策已經(jīng)脫鉤。
也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員和單位職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是完全一樣的。
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