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員工異地培訓發(fā)生的差旅費計入什么科目？
【問題】
員工異地培訓發(fā)生的差旅費計入什么科目？
【答案】
依據(jù)《財政部 全國總工會 國家發(fā)改委 教育部 科技部 國防科工委人事部 勞動保障部 國務院 國資委 國家稅務總局 全國工商聯(lián)關于印發(fā)<關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>的通知》（財建〔2006〕317號）第二條第（五）項規(guī)定：“企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。”
參考國家稅務總局北京市稅務局2019年12月發(fā)布的《企業(yè)所得稅實務操作政策指引（第一期）》第一大類第（二）項第6點第（2）款問題“職工異地培訓涉及的交通費、餐費、住宿費是計入職工教育經(jīng)費還是差旅費？”解答中明確，為職工培訓而發(fā)生的費用應歸屬于職工教育經(jīng)費，因此企業(yè)培訓涉及的交通費、餐費、住宿費應作為職工教育經(jīng)費稅前扣除。
綜上，員工異地培訓發(fā)生的差旅費建議計入職工教育經(jīng)費。
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