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2022年春節(jié)假期加班工資怎么算？快來算算吧
2022年春節(jié)將至，小伙伴們一定要做好防護，平安過大年！
由于各種各樣的原因，不少人還要堅守在工作崗位上，那么，春節(jié)7天節(jié)假日期間還在上班的你，工資應(yīng)該如何算呢？馬上來看看吧。
?三倍工資&雙倍工資
2022年春節(jié)加班3倍工資是法定放假的三天：2月1日、2月2日和2月3日。
而1月31日(除夕)，2月4日至2月6日（正月初四至初六）這四天加班是雙倍工資。
?三倍工資怎么算？
2008年原勞動社會保障部對職工月平均工作時間和工資折算作了規(guī)定：
·日工資＝月工資收入÷月計薪天數(shù)
·月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
因此2月1日-3日（正月初一至初三）工資這樣算：
加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×3
1月31日（除夕）、2月4日-6日（正月初四至初六）工資這樣算：
若不能安排補休，加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×2
注：加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
?三倍工資包括當(dāng)天工資嗎？
3倍工資是包含當(dāng)天的工資的。
在現(xiàn)實生活中，大部分用人單位和勞動者認(rèn)為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規(guī)定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。
看了以上內(nèi)容，小伙伴們趕緊算算自己春節(jié)的加班工資吧。
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