新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
提醒會計：年底用好集體福利，是最好的節(jié)稅方式！
作為財會工作者，我們總是想著如何為公司做好節(jié)稅，其實合理運用政策就是一種很好的辦法，比如，年底了，用好集體福利，就是最好的節(jié)稅方式。
?案列一
青島微克公司每月給每名職工發(fā)放午餐補助600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年開始，公司食堂免費供應午餐，不再發(fā)放午餐補助，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
?案列二
青島微克公司每月給每名職工發(fā)放房租補助600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年開始，公司統一租房，安排職工集體宿舍，不再向每個職工發(fā)放房租補助，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
?案例三
青島微克公司每月給每名職工發(fā)放交通補助600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年開始，公司統一安排職工乘坐班車上班，不再向每個職工發(fā)放交通補助，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
?案例四
青島微克公司每年中秋節(jié)給每名職工發(fā)放月餅600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年中秋節(jié)開始，公司統一安排職工在食堂品嘗月餅，不再向每個職工發(fā)放月餅，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
?案例五
青島微克公司每月給每名職工發(fā)放體檢補助600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年開始，公司統一安排職工定期體檢，不再向每個職工發(fā)放體檢補助，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
?案例六
青島微克公司每月給每名職工發(fā)放零食補貼600元，屬于福利費，但是由于屬于個人性福利，需要并入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：
從明年開始，公司統一購買水果、點心等放在休息廳當做下午茶供員工品嘗，不再向每個職工發(fā)放零食補助，這樣的福利屬于集體性福利，免征個人所得稅。
參 考
1、《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，對于發(fā)放給個人的福利，不屬于文件中規(guī)定免稅范圍的，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。
2、國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答復，集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅。
3、國家稅務總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個稅。
會計必學課——會計做賬報稅私教班
第五季全新升級
私教班專門針對“十不會”：不會編憑證，不會做分錄，不會用軟件建賬做賬，不會開發(fā)票，不會專票認證，不會抄報稅清卡，不會納稅申報，不會報表，不會外勤，不會Excel！
如果你也是這樣的情況，別等了，盡快加入初級會計做賬報稅全程私教班吧，最快只需要1個月時間，60小時學習+軟件操作，即可全盤理清，快速上崗，獨立勝任會計崗位、總賬會計、費用會計、往來會計、會計負責人等崗位。點擊進入>>
想學習更多財稅資訊、財經法規(guī)、專家問答、能力測評、免費直播，可以查看正保會計網校會計實務頻道，點擊進入>>
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號