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企業(yè)負(fù)擔(dān)員工個(gè)人所得稅能稅前扣除嗎？
企業(yè)和員工之間達(dá)成協(xié)議， 由企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅，該部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅企業(yè)是否可以扣除？
按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告 2011 年第 28 號） 第四條的規(guī)定，“雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款， 應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的， 在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。”
因此企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅， 通過“應(yīng)付職工薪酬” 科目核算的， 屬于工資薪金的一部分， 可以從稅前扣除；未通過“應(yīng)付職工薪酬” 科目核算，單獨(dú)計(jì)入管理費(fèi)的不得從稅前扣除。
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