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建筑企業項目部直接雇傭農民工的用工形式的處理是什么？
【問題】
建筑企業項目部直接雇傭農民工的用工形式的處理是什么？
【回答】
（1）作為自己的職工，申報個稅，繳納社保。
（2）建筑企業與每一位農民工簽訂勞動合同時，為了解決社會保險費用的負擔，必須在勞動合同注明以下兩個條款：
第一，在勞動合同中的工資條款中，注明工資必須是含社會保險的工資。
第二，在勞動合同中必須有社會保險事宜條款，該條款注明以下內容：
①××民工自愿放棄在企業所在地的社保局繳納社會保險，要求回其戶口所在地社保所繳納社會保險。
②企業依據《中華人民共和國社會保險法》的規定，依法履行承擔××民工社會保險費用的義務，每月將社會保險費用和工資按時足額打入民工本人的工資卡。
③××民工如果回其戶口所在地繳納了社會保險費用，則將有關社會保險繳納憑證交回公司保管備查，如果民工沒有回其戶口所在地社保所繳納社會保險，則今后有關社會保險爭議事項與本公司無關，一切責任由民工本人負責。
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