新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
試用期不給繳納社保，不合法！
在實際工作過程中，一些用人單位或者勞動者由于對社會保險法律法規了解不透徹，未按規定繳納社會保險費，導致個人社保待遇受影響。小編總結了在繳納企業職工社會保險費過程中容易犯的那些錯，提醒廣大職工和用人單位多加留意。今天帶大家了解：五險交了有啥好處？試用期不必繳社保？
五險交了有啥好處？
有了養老保險，退休后可領取養老金；
有了醫療保險，看病負擔大大減輕；
有了工傷保險，發生工傷有了保障；
有了失業保險，失業后可領取失業保障金；
有了生育保險，可以享受生育醫療費用報銷和生育津貼。
試用期不給繳納社保，不合法！
單位以試用期為由，
不為員工繳納社保，這合法嗎？
當然是不合法！
《社會保險法》第五十八條規定
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，單位和個人按相關比例共同繳費。
企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。
不管您是普通會計想要提升全盤賬或主管，還是主管經理想要晉升，暢學卡會員針對有一定基礎的財會從業者，都可以找到您需要的內容。
2021年暢學卡實操會員套餐全新升級！
>1500+門課免費學。
>每年200-300場直播，每天學習提升。
>建筑、房地產、工業、出口退稅、互聯網、電商、高新、廣告等48個行業免費學習！
>實訓操作，多行業真賬實訓，開票報稅全真模擬實操，讓您在操作中提升技能。
>更有100套各類資料模板，班級群答疑等超值服務。<<暢學卡年卡入口
相關資訊：
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號