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企業(yè)還在以這種方式發(fā)工資？會被嚴查！
你的企業(yè)還在用如下的五種方式來發(fā)放工資嗎？注意了，用如下方式發(fā)放工資的企業(yè)，將會被稅務機關(guān)嚴查！
一、現(xiàn)金方式發(fā)放工資
有些公司以現(xiàn)金發(fā)放工資，而不使用銀行代發(fā)，隨著支付管理系統(tǒng)完善，國家大力推行代發(fā)工資系統(tǒng)，若還用現(xiàn)金發(fā)放，那就不合常理，隨時都有被監(jiān)管的可能
二、故意混淆勞務和工資申報
很多勞務派遣公司、建筑企業(yè)，將勞務工、臨時工、第三方員工，按照工資薪金申報。建筑工人實名制以后，這些企業(yè)一定注意。
三、補貼不申報個稅
公司沒有把節(jié)日補貼、交通補貼、通訊補貼統(tǒng)一合并發(fā)放工資而逃避個人所得稅。
四、大量員工零申報
除非員工工資全部都是5000以下，這樣會與地區(qū)行業(yè)相比明顯偏低。
五、虛開發(fā)票抵扣
企業(yè)員工工資分解成基本工資、年終獎、過節(jié)費、各類補貼等進行發(fā)放，在讓員工每月找找發(fā)票抵扣，以報銷的形式達到公司避稅目的。
（資料來源于網(wǎng)絡，由正保會計網(wǎng)校整理發(fā)布）
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