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公司尚未給部分員工繳納五險一金，這部分員工的工資薪金允許稅前扣除嗎？
問題：公司由于各種原因，尚未給部分員工繳納五險一金，請問這部分員工的工資薪金是否允許在企業所得稅前扣除?
回答：這個問題必須明確一個概念，五險一金是否屬于工資薪金支出? 按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函﹝2009﹞3號）文件的規定，企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，由此推斷企業所得稅扣除的未給部分職工繳納五險一金的工資薪金支出，屬于本企業合理的工資薪金，允許稅前扣除。
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熊超老師：會計師、稅務師，財稅實務專家。 5A級事務所從事稅務鑒證、顧問和稅務咨詢實務工作多年，擅長進行企業稅務風險管控和納稅籌劃的實務運用。20+年奮斗在中小企業財稅實務第一線，實戰經驗豐富，心得獨到。曾在多家全國性的知名會計培訓機構（面授）擔任會計實操講師，洞悉理論與實操的差異，知曉企業所需與學員所求，所以授課特別接地氣，并且在國內首倡“稅會一體化”教學法，讓稅會的實務運用不再是一件難事。
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