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巴西世界杯與內部控制（一）
北京時間2014年6月13日凌晨巴西世界杯揭幕戰打響，結果東道主巴西隊以3：1戰勝克羅地亞，在欣賞足球技藝的同時，試就其中的一些情形對做好內部控制的啟迪談談感想。
COSO一直視誠信和道德為做好內部控制的重要基礎，在2013版的新框架中，更把"恪守誠信并樹立正確的道德價值觀"作為一項重要原則。為此，組織必須建立職業操守及道德行為規范，必須周期性地識別及糾正行為過失。在這場比賽中，有兩點在這方面給我們帶來思考。
一是馬塞洛打進巴西隊98場世界杯首粒烏龍，世界杯首次單屆第1球是烏龍。球門是敞開的，意外打進自家球門的風險是存在的，對于防守一方的任何一位隊員，都需要在禁區內積極而謹慎地防守。但是，不能因為有這種風險的存在而讓自己不去擔當，不去積極應對，而是耍滑頭，把風險留給他人，自己有意避開。現實工作中，這種逃避責任的人不少。要控制這種情形的出現，多么完美的規則都是無效的，最為有效的是職業道德及價值觀的確立。馬塞洛是無奈的，他是積極的，沒有人會去責怪他。
二是那個點球，電視回放可以讓我們清楚地看到，防守隊員有手接觸進攻隊員，好象沒有發力，進攻隊員順勢倒下。在進攻隊員而言，不排除表演的嫌疑。這類為爭取自身利益而把職業道德放在一邊的行為，通常都會受到道德譴責。同時，對于這個點球也要對裁判進行考問，如果是視線不佳，作出這樣的判罰只能說裁判盡職不夠（沒有跑到合適位置），甚至懷疑其勝任能力（想當年該裁判曾有李偉峰犯規而把郜林罰下的記錄），當然本場其表現總體還是不錯的；如果是有意偏袒主隊，那就是典型的道德問題。（本文引用喬老爺博客觀點）
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【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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