【提問】 公司與員工解除勞動合同，支付給員工解除勞動合同的補償金，是計入職工薪酬還是入營業(yè)外支出？
【回答】 參考《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)定：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
根據(jù)上述規(guī)定，您單位支付給員工解除勞動合同的補償金，可以借記"管理費用——辭退福利"，貸記"應付職工薪酬-辭退福利"科目。
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