新用戶掃碼下載【干貨】工資社保會計分錄
工資社保是最常用的會計分錄，因為每公司都要有人員，有人員就要發(fā)工資，但由于發(fā)放工資時涉及代扣個稅、個人負擔社保公積金等事項，有些小伙伴對工資社保分錄還是有點懵，我們舉個例子來看一下。
小明8月稅前工資8000元，社保公司負擔金額500元，個人負擔金額300元，個稅81元，公司9月支付8月工資及社保。
8月會計分錄：
1、計提工資
借：管理費用8000
貸：應付職工薪酬-工資 8000
2、計提公司負擔社保
借：管理費用 500
貸：應付職工薪酬-社保 500
9月會計分錄：
1、發(fā)放工資
借：應付職工薪酬-工資 8000
貸：銀行存款 7619
其他應付款-個人負擔社保 300
應交稅費-應交個人所得稅 81
2、支付社保
借：應付職工薪酬-社保 500
其他應付款-個人負擔社保 300
貸：銀行存款 800
10月會計分錄：
1、繳納個稅
借：應交稅費-應交個人所得稅 81
貸：銀行存款 81
有些企業(yè)會在9月做繳納個稅的分錄，根據個人所得稅法，個稅在支付的下個月申報繳納，因此9月支付的工資，在10月申報繳納個稅即可。
本文為正保會計網校老師原創(chuàng)文章
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“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”這句話在會計行業(yè)也是非常適用的。作為一名合格的財務人員光學習理論知識是遠遠不夠的，必須結合會計實操技能謀得職場一席之地。
通常來說，在日常工作中表現出的會計實操技能的高低，直接決定了你在公司的薪資待遇與發(fā)展前景，可見其重要性。尤其是對會計新人和期望轉行會計行業(yè)的職場人來說，學習會計實操技能勢在必行。
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