新用戶掃碼下載四大特殊情況下，員工不能拒絕加班！
我國勞動法對延長職工勞動時間做出了具體限制。但為了公眾利益的需要，勞動法也明確規定，單位在某些特殊情況延長工作時間可不受相關限制。具體有哪些情況呢？一起來看看吧~
1、不可抗力因素
發生自然災害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的；
2、公眾利益需要
生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；
3、設備檢修保養
必須利用法定節假日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
4、國防緊急任務
為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季。
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