面試被問:為什么從上家公司離職?
在求職面試的過程中,很多應聘者都會被問到一個問題就是你為什么從上家公司離職?這個問題雖然很常見,但仍然有些小伙伴不知道該怎么回答。究竟怎么回答面試官才會滿意呢?
其實面試官問這個問題主要考察的有三方面內容:
一、你的職業規劃,通過你離職跳槽的原因了解你的職業發展規劃是什么,來判斷是否符合公司的發展路徑。
二、你的職業穩定性,在職場上職業穩定性也是很重要的,如果你經常性的換工作,面試官會認為你缺乏穩定,在公司同樣也待不長久,為了節省人力成本和招聘成本,也就不會選擇錄用你。
三、專業能力,通過你的離職原因檢驗你是否有能力專業或者其他方面的問題,如果因為這些原因離職的,面試官會認為你能力不夠,也不會想著錄用你。
知道了離職原因考察的要點,
就可以有方向的進行應對。
一、解釋離職的愿意,但一定要避免負面的評價,千萬不要說前公司或者老板同事的不好,或者抱怨公司錢少事兒多。說到離職要盡可能的把原因歸結到客觀的因素。
二、做一個從舊工作到新工作的過度,首先要表明在之前的工作經歷中學到了什么技能,總結積累經驗,然后再引到求職的崗位上,舉例說明為什么適合這個崗位。 例如上家公司提供的平臺的發展機會讓學習掌握了什么領域的技能,積累到這個崗位所需要的什么經驗,當然在工作的過程中也取得了什么樣的成績。 這部分回答是為了向HR證明你過往的經驗技能和現在求職的崗位相匹配。
三、展現出你對求職崗位的興趣和勝任的能力,總結表述你的工作經歷和崗位相適配的能力,以及對崗位未來的規劃。
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