新用戶掃碼下載簡歷如何通過HR的篩選？
大家可能不是很了解，其實HR一天要篩選幾十份甚至幾百份的簡歷，這么多的簡歷要看完，那篩選的速度是非常快的，幾秒鐘的時間就是一份，在這樣的速度下，如何才能通過簡歷的篩選呢？
一、布局合理，干凈整潔
HR看到簡歷第一眼是整個簡歷的布局分配以及色彩搭配，如果你的簡歷一眼看上去就很舒服，那hr大概率也會再進行下一步的細看。
二、提高匹配內容
在填寫簡歷時，相應的信息一定要認真填寫。如果你在招聘網站上填寫時，如果沒有和你完全相匹配的內容，可以選擇較為接近的內容。這樣招聘企業在搜索與你情況比較接近的時候，將會使你的展示效果和搜索的幾率增加不少。
三、寫好你的工作經驗
在寫工作經驗的時候，工作經驗一定要寫的夠詳細，相關的工作內容和職責要寫清楚。工作經歷的描述還需要根據工作時間以及工作重點適當的繁寫或者略寫，越是近期的、重要的工作寫的詳細，不太相關的一筆帶過即可。
四、自我評價要寫好
很多人在寫自我評價的時候都不知道怎么寫，其實寫自我評價的時候將自己的優勢進行描述，這些內容都將幫助你更好的獲得HR的青睞，比如：5年的財務經驗，業務流水百萬級等等。
五：經常更新簡歷
及時更新完整的簡歷是HR所關注的，HR在搜索簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被HR搜索到的機會就越多。
通過HR的簡歷篩選，獲得更多面試機會，其他求職就業問題，可以到正保會計網校就業欄目進行咨詢。
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