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勞動者與用人單位什么時候可以訂立無固定期限勞動合同？?
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單選題：
根據規定，勞動者與用人單位連續訂立（ ）次固定期限勞動合同，且沒有違法行為的，應當訂立無固定期限勞動合同。
B.2
C.3
D.5
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【答案】
B【解析】
勞動者與用人單位連續訂立2次固定期限勞動合同，且沒有違法行為的，應當訂立無固定期限勞動合同。
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