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初級經濟師人力資源每日一練:績效考核指標體系的構成(10.15)

來源: 正保會計網校 編輯: 2023/10/15 08:55:40 字體:

單選題

績效考核指標設計中,( )通過分析被考評人員在業務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標。

A、工作分析法 

B、個案研究法 

C、業務流程分析法 

D、專題訪談法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查績效考核指標體系的構成。業務流程分析法通過分析被考評人員在業務流程中承擔的角色、責任及同上下級之間的關系來確定衡量其工作的績效指標。如果流程存在問題,就應該對流程進行優化或者重組。
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