2014年國家實施職業資格制度改革以來，稅務師職業資格經過4年5次考試，全國報名人數累計近150萬人，報考人數從2015年度的16萬增長到2019年度的55萬，增長了2.4倍；獲取證書人數從2015年度的3712人增長到了2019年度的 27767人，增長了6.5倍；累計獲得稅務師職業資格證書的人數近7萬，如包括原注冊稅務師，已近20萬。稅務師受到了全社會的普遍認可，稅務師考試也成為稅務專業人才和廣大青年職業成長的重要途徑之一。

充分認識稅務師考試基礎性作用。稅務師行業是一個知識密集、技術密集、高智能服務型行業，人才是核心競爭力。推進行業高質量發展，關鍵要吸引、匯聚更多優秀人才，建設一支高素質的專業人才隊伍。稅務師考試是擴大行業后備人才隊伍的重要途徑，也是保障行業高質量發展的基礎性、標志性、關鍵性工作，各級稅務師協會要高度重視稅務師考試，并以此為抓手，不斷培養、吸引廣大優秀人才加入稅務師隊伍，為行業做強做大提供人才保障。

不斷完善稅務師考試各項制度。隨著國家放管服改革和稅制、征管改革的深化，稅務師職業資格制度也需不斷改革完善。一是要積極推動稅務師考試基本制度的修訂。要在認真總結五年考試經驗的基礎上，協助國家稅務總局和人力資源社會保障部對《關于印發〈稅務師職業資格制度暫行規定〉和〈稅務師職業資格考試實施辦法〉的通知》（人社部發﹝2015﹞90號）進行完善，適當調整考試報名條件，讓更多的在校大學生有機會報考稅務師。二是要不斷完善考試管理的各項規章制度。進一步規范考試大綱、命題、教材、評價、考務、安全、保密等考試管理工作，確保考試安全、質量和公平、公正選拔人才。

創新優化稅務師考試服務體系。秉承培養人才、服務考生理念，依托網絡化、智能化和大數據分析等技術手段，不斷創新、優化考試服務體系。一是提高考試數字化、智能化水平。加大考試報名、命題、機考、閱卷等環節的信息技術改造與投入，在優化考生體驗的同時，提升考試質效和安全性。二是健全考試管理隊伍。建立和完善獎優罰劣機制，不斷充實考試管理、專家團隊和考務保障三支隊伍。三是優化考生服務體系。不斷規范和完善考生答疑、考場保障、應急處置等體系；以服務、便利考生為目標，適當增加考點，合理調整考場。

強化拓展稅務師考試宣傳力度。舉全行業之力，多渠道、多形式、全方位宣傳稅務師職業資格考試，擴大行業影響力。一是開展考試宣傳進校園活動。以產教融合為抓手，將稅務師考試引入校園，并通過稅法宣講等方式，吸引在校學生積極報考。二是舉辦全國稅法知識競賽、全國辦稅技能競賽等，以賽促學、以賽促考，擴大和深化社會對稅務師考試的認知。三是加強行業內報考的宣傳、組織力度。各級稅務師協會和稅務師事務所要積極組織、動員行業內的從業人員報考稅務師，建立獎勵機制，提高行業人才綜合素質。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，亦是稅務師行業發展的重要機遇期，讓我們攜起手來，只爭朝夕，不負韶華，凝心聚力，努力做好稅務師職業資格考試工作，不斷促進行業高質量發展。

本文刊載于《注冊稅務師》2020年第4期卷首語

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