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企業應該按照國家有關法律法規、股東（大）會決議和企業章程，結合本企業實際，明確股東（大）會、董事會、監事會、經理層和企業內部各層級機構設置、職責權限、人員編制、工作程序和相關要求。下列觀點正確的有（ ）。
【多選題】企業應該按照國家有關法律法規、股東（大）會決議和企業章程，結合本企業實際，明確股東（大）會、董事會、監事會、經理層和企業內部各層級機構設置、職責權限、人員編制、工作程序和相關要求。下列觀點正確的有（ ）。
A.甲認為：企業重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業務的具體標準由企業的上級主管部門批準
B.乙認為：企業在確定職權和崗位分工過程中，應當體現不相容職務分離的要求
C.丙認為：企業梳理內部機構設置，應當重點關注內部機構設置的合理性和運行的高效性等
D.丁認為：企業組織架構調整應當充分聽取董事、監事、高級管理人員和其他員工的意見，按照規定的權限和程序進行決策審批
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【答案】
BCD
【解析】
企業重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業務的具體標準由企業自行確定。選項A的觀點錯誤。
以上為2019年注冊會計師《公司戰略與風險管理》科目練習題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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