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育英公司培訓活動中的組織協調機制是（ ）
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注會戰略單選題
育英公司是一家英語培訓機構，定位于高端培訓。該公司實行純英文教學，全部課程由外籍教師進行授課，另外配備一名中文教師擔任助教，所有教師都須有5年以上的教學經驗。育英公司培訓活動中的組織協調機制是（ ）。
A.相互適應，自行調整
B.技藝（知識）標準化
C.工作過程標準化
D.工作成果標準化
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【答案】
B【解析】
技藝（知識）標準化，是指組織對其成員所應有的技藝、知識加以標準化。這種協調機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的、標準化的訓練，成為具有標準化知識和技能的人才。育英公司的培訓活動，要求教師具備相關的專業知識、能力和教學經驗，其組織協調機制是技藝（知識）標準化。
有時候，你必須一個人走，這不是孤獨，而是選擇。我們時時刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價。既然選擇了注冊會計師，就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎扎實一點點，備考也就會更容易一點點。正保會計網校為大家提供了《戰略》精選練習題，大家快來練習吧！
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