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嬌微公司在實施一個新的戰略時

來源: 正保會計網校 編輯:章魚燒 2021/02/20 15:04:47  字體:

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注會戰略單選題

嬌微公司在實施一個新的戰略時,各種組織要素的變化多,企業文化與現有文化的潛在一致性大。下列選項中不屬于該企業在處理戰略與文化關系時需要注意的是( )。

A、企業在進行重大決策時,必須考慮與企業可能基本使命的關系 

B、發揮企業現有人員在戰略變革中的作用 

C、考慮進行與企業組織目前的文化相適應的變革,不要破壞企業已有的行為準則 

D、利用目前的有利條件,鞏固和加強企業文化

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

各種組織要素的變化多,潛在一致性大,屬于第一象限,即以企業使命為基礎。在這種情況下,企業處理戰略與文化關系的重點有以下幾項:一是企業在進行重大決策時,必須考慮與企業可能基本使命的關系。二是發揮企業現有人員在戰略變革中的作用。三是在調整企業的獎勵系統時,必須注意與企業組織目前的獎勵行為保持一致。四是考慮進行與企業組織目前的文化相適應的變革,不要破壞企業已有的行為準則。

有時候,你必須一個人走,這不是孤獨,而是選擇。我們時時刻刻都在選擇,你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價。既然選擇了注冊會計師,就要朝著它勇敢向前,每天進步一點點,基礎扎實一點點,備考也就會更容易一點點。正保會計網校為大家提供了《戰略》精選練習題,大家快來練習吧!

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